Это смешной клон
модели поведенческих паттернов Дэвида Меррилла и Роджера Рида. Там людей делят на Driver, Analytical, Amiable и Expressive.
Второй очевидный выбор —
DISC. Согласно этой модели, людям с разными буквами важно разное: D — действие, результат, контроль; I — люди, энтузиазм, признание; S — поддержка, стабильность, сотрудничество; C — точность, качество, информация, процедуры.
Живые люди не помещаются в четыре типовые коробочки. Один и тот же человек сегодня может быть душкой, а завтра спамить капсом «ВЫ ИЗДЕВАЕТЕСЬ?». Оценивайте, что ему сейчас важнее — результат, подробности, человеческая поддержка или эмоциональная реакция, и собирайте ответ под запрос.